安全への取組み

Safety

KグループHDでは未経験者を
多く採用しているからこそ
安全教育に力をいれています！

安全への取り組みポイント

Point1未経験者を想定した充実した安全教育

Kグループでは積極的な採用をしているので物流・ドライバー未経験者が多くいます。
そのため研修内容も未経験者を想定してゼロから設計！
またすべての職種で座学研修も完備。
いきなり現場で“見て、学べ”はありません！！

①座学研修

業務の基礎となる知識や、安全運転のためのルールを学びます

②添乗研修

先輩の運転に同乗し、実際の仕事の流れやルートを見て学びます

③最終研修

先輩に横にのってもらい自分で運転している様子を指導してもらいます

Point2未経験を前提とした安全・教育体制を構築！

KグループHDでは物流業界やドライバー、フォークリフトの経験は入社時には問いません。
入社後に資格を取得し活躍されている方も多いです！
教育内容も未経験前提として“ゼロ”からお教えします
また、トラック設備や健康管理にも力を入れています。

Point3定期的な安全教育を実施

研修が終わった独り立ち後も不安が発生することもしばしば・・・そんな不安はKグループにはありません！
独り立ち後も定期的な講習で充実したフォロー体制を整えています

定期安全講習会年に4回、全社員がオンラインで受講する安全講習会を実施しています。
外部講師を呼び実際にあった事故事例などをお話しいただく事もあります。
事故予防アプリ BTOCの活用仙台放送様開発の脳トレアプリ「BTOC」を導入しています。
科学的根拠に基づいた日々の脳トレ習慣を通じて、事故防止への意識向上を図っています。
実地訓練営業所ごとに事故が起きた現場で研修・訓練を行います。
月1回の拠点長個人面談ドラレコの映像を基に、良い運転やプロの技術を拠点長がしっかりと褒め、日々の安全を一緒につくる温かい1on1面談です。